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Missão, Visão, Objetivos e Diretrizes



Missão
Promover a educação profissional pública dentro de referenciais de excelência, visando ao atendimento das demandas sociais e do mundo do trabalho.
Visão
Consolidar-se como centro de excelência e estímulo ao desenvolvimento humano e tecnológico, adaptado às necessidades da sociedade.
Objetivos Estratégicos
  • • Atender/Antecipar-se às demandas sociais e do mercado de trabalho;
  • • Obter a satisfação dos públicos que se relacionam com o Centro Paula Souza;
  • • Aperfeiçoar continuamente os processos de planejamento, gestão e as atividades operacionais/administrativas;
  • • Alcançar e manter o grau de excelência diante do mercado em seus processos de ensino e aprendizagem;
  • • Estimular e consolidar parcerias (internas e externas), sinergias e a inovação tecnológica;
  • • Reconfigurar a infraestrutura e intensificar a utilização de recursos tecnológicos;
  • • Promover a adequação, o reconhecimento e o desenvolvimento permanente do capital humano;
  • • Incentivar a transparência e o compartilhamento de informações e conhecimentos;
  • • Assegurar a sustentabilidade financeira da instituição.

Diretrizes estratégicas
Excelência em educação humana e tecnológica

Alcançar e manter o grau de excelência em seus processos de ensino e aprendizagem focados na aplicação da tecnologia, criatividade e no desenvolvimento de competências humanas e organizacionais;

Satisfação dos públicos (interno e externo)

Compreender as necessidades dos públicos interno e externo com objetivo de atender as suas expectativas;

Valorização do capital humano

Assegurar a valorização dos servidores do Centro Paula Souza por meio de ações que estimulem a prática inovadora;

Alto desempenho e melhoria permanente

Garantir processos permanentes de autocrítica institucional que viabilizem a melhoria contínua das atividades do Centro Paula Souza com o objetivo de alcançar resultados e metas;

Parcerias, sinergias e inovação tecnológica

Estimular a busca de interesses comuns nas iniciativas pública e privada para o aprimoramento do conhecimento, da formação profissional e da gestão administrativa de modo a prover a sustentabilidade da instituição;

Transparência

Compartilhar de forma sistêmica informações de interesse dos públicos interno e externo.


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